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Laboral

El registro de la jornada de la plantilla no es obligatorio: ¿y ahora qué?

El cambio de criterio sobre el registro de la jornada desconcierta a las empresas Cómo actuará la Inspección de trabajo al respecto ras la sentencia del Supremo de 23 de marzo de 2017 que estableció que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla, sino únicamente    […]

Ley de reforma urgente del trabajo autónomo

La Seguridad Social se resiste a suavizar el recargo por impago La proposición de ley de reformas urgentes para los autónomos prevé pasar del actual recargo del 20% a un sistema modulado menos disuasorio y que podría mermar la recaudación del sistema La negociación de las enmiendas de la proposición de ley de reformas urgentes    […]

CONTRATOS TEMPORALES-Uno de cada tres contratos firmados en enero duraron menos de un mes

Uno de cada tres contratos firmados en enero duraron menos de un mes Uno de cada tres, el 36,8 %, de los contratos firmados en enero tuvieron una duración inferior al mes y más de la mitad de ellos de menos de una semana, según los últimos datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).    […]

Multas a las empresas que no registren la jornada a diario

Multas a las empresas que no registren la jornada a diario La Inspección de Trabajo ha intensificado el control sobre las horas extra y el registro de jornada en las empresas Las infracciones suponen multas que van de 60 a 187.515 euro El Estatuto de los Trabajadores en su artículo 35.5 obliga a las empresas    […]

despido de 20 días se amplía a todos los temporales

Sacudida en el mercado laboral? Europa resolverá si el despido de 20 días se amplía a todos los temporales Será el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) quien resuelva el interrogante de mayor calado abierto por la sentencia europea de 14 de septiembre de 2016 -caso de Diego Porras-: si la aplicación de    […]

LEGISLACION INTERES 2017

La revisión del salario mínimo interprofesional establecida en este real decreto no afectará a la estructura ni a la cuantía de los salarios profesionales que viniesen percibiendo los trabajadores cuando tales salarios en su conjunto y en cómputo anual fuesen superiores a dicho salario mínimo. Las nuevas cuantías representan un incremento del 8% respecto al    […]

Los salarios pactados en convenio suben un 1,06% en 2016

  La subida salarial media pactada en los convenios colectivos registrados hasta diciembre de 2016 se situó en el 1,06%, por debajo del dato de septiembre, octubre y noviembre (1,08%) y tres décimas superior al contabilizado un año antes (0,74%), según cifras provisionales del Ministerio de Empleo. Esta variación salarial se sitúa, en cambio, casi    […]

Los cambios fiscales de 2017: Restricciones en los regímenes especiales de los autónomos

Hay modificaciones en las deudas inaplazables y nuevos obligados a relacionarse electrónicamente con la Administración a partir del 2 de octubre. El veto a los aplazamientos en todos los impuestos que ha impuesto el Real Decreto-ley de 3 de diciembre que también eleva el Impuesto sobre Sociedades y que ya ha sido convalidado por el    […]

Sube el salario mínimo un 8% y aumentan las bases de cotización

El SMI se sitúa en 707,7 euros al mes desde el 1 de enero de 2017, mientras que las bases de cotización máxima y mínima suben un 3% y un 8% respectivamente El año arranca con dos cambios mayores para los trabajadores. El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) sube un 8%, el mayor aumento de una    […]

Quién cobra indemnización por despido y quién no

La justicia europea acaba de dar un tirón de orejas a España porque considera que discrimina a los trabajadores temporales frente a los fijos. El lunes se conoció una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en que el que pide a los tribunales españoles y, por ende a sus legisladores, que    […]

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